回复：职场的生存之道

老板有错，是要使用技巧委婉的告诉他。不是直来直去的指责。老板有错，你不说，就表示你同意他的做法.到后来，你的下场就是不负责任，不是个团队的工作人员。我们老中的毛病是看到老板错了，好兴奋，好像抓住人家小辫子一样。有这种心态，还不如不说，放在心里。只要心态健全，言语委婉，老板再不接受，这个老板，早晚 也要完蛋。所以，不要不说，而是如何去说。

所有跟帖： 

• 很好的经验之谈， 谢分享 -wyangw- ♂ (0 bytes) () 05/17/2010 postreply 09:53:56

• 100%同意 -孤独求爱- ♂ (0 bytes) () 05/17/2010 postreply 11:59:43

• 态度决定一切, 决定的不是一时的对与错,而是今后将来的结果,你与老板同事的关系走向 -孤独求爱- ♂ (0 bytes) () 05/17/2010 postreply 12:06:19