我们这儿的B,招人计划被砍了,所以一直不给我跟进;
我们team的工作跟B的tea有overlap,她招不到人,就要请我们这边帮她干,所以,她为了增进和我的头的关系,把我想跳槽的意向贩给我的头,我倒霉吧:(
所以,我觉得我以后再遇到类似的事情,我都会口头询问,推销自己,流图意图,让对方主动对我感兴趣。我不会发email,而且,不到关键时刻,不往外送resume。
不过还好,一来是我目前做的,别人还不能做,但你知道,没有谁是绝对不可替代的;另外,后来发生了一些事,让我抓住机会忽悠了一下下,把这个小危机化解了。
我觉得,你可以和B team里面的人了解一下下,看看有没有interview什么人,有没有其它变动;也可以不太正常地随便问问B。
我遇到过一次类似的
所有跟帖:
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typo:是“不太正式”,不是“不太正常”。这错得真不靠谱。
-veggiedoggie-
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02/27/2010 postreply
20:41:49
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还好,没写成"不太正经".
-竹杉林-
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02/27/2010 postreply
20:47:50
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in my case, 不太正经 won't work,人是一女的。
-veggiedoggie-
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02/27/2010 postreply
20:52:12
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顺带问一下才狗妹妹:
-红珊瑚-
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02/27/2010 postreply
20:54:34
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这个我说不好噢
-veggiedoggie-
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02/27/2010 postreply
21:15:53
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谢谢才狗妹妹,
-红珊瑚-
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02/27/2010 postreply
21:52:16
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回复:我遇到过一次类似的
-太阳花花-
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02/27/2010 postreply
20:58:51
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一组从另外一组挖人是很容易影响关系的
-猪胖子-
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02/27/2010 postreply
21:13:58
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才狗MM真是人精啊。你的跟贴比我的正贴点击率都高10倍 :(
-灰衣人-
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02/28/2010 postreply
14:40:05
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goddie说得很对,先问问是关键.
-撅着挺好-
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02/28/2010 postreply
16:25:14