我遇到过一次类似的

我们这儿的B，招人计划被砍了，所以一直不给我跟进；

我们team的工作跟B的tea有overlap，她招不到人，就要请我们这边帮她干，所以，她为了增进和我的头的关系，把我想跳槽的意向贩给我的头，我倒霉吧：(

所以，我觉得我以后再遇到类似的事情，我都会口头询问，推销自己，流图意图，让对方主动对我感兴趣。我不会发email，而且，不到关键时刻，不往外送resume。

不过还好，一来是我目前做的，别人还不能做，但你知道，没有谁是绝对不可替代的；另外，后来发生了一些事，让我抓住机会忽悠了一下下，把这个小危机化解了。

我觉得，你可以和B team里面的人了解一下下，看看有没有interview什么人，有没有其它变动；也可以不太正常地随便问问B。