你就说是部门headcount reduction,你不幸中奖,别的就不多说了。 除非新公司认得你部门的头,可能去问问,不然不太会能有access到你原公司的内幕。
只讲结果,不需多说细节。
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回复:只讲结果,不需多说细节。
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02/14/2010 postreply
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co:只讲结果,不需多说细节。
-Easy.Spin-
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02/14/2010 postreply
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回复:co:只讲结果,不需多说细节。
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02/14/2010 postreply
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刚刚拜读置顶大作,"职场人心:雪铲冰墙为君筑", 受益良多
-yunchang10-
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02/14/2010 postreply
20:22:19
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做人的确比做事难,靠好心态克服语言文化差异
-Easy.Spin-
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02/15/2010 postreply
07:18:33