看来没问题,但不妨缓和一下关系

Employment verification必须根据事实,要不然怕会吃官司。其实连给reference都要很小心,通常讲不出好话,宁可不当reference,免得惹麻烦。Employment verification通常是填一个表,雇佣时期,职位,离职原因,(薪水),很简单。
看来她也没有还怀恨,事情过了就算了。
不过,不妨聊一聊,缓和一下关系,大家都高兴。

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