看来没问题，但不妨缓和一下关系

Employment verification必须根据事实，要不然怕会吃官司。其实连给reference都要很小心，通常讲不出好话，宁可不当reference，免得惹麻烦。Employment verification通常是填一个表，雇佣时期，职位，离职原因，（薪水），很简单。
看来她也没有还怀恨，事情过了就算了。
不过，不妨聊一聊，缓和一下关系，大家都高兴。