谁决定进入第二轮--RECUUITER 还是招聘的经理

到底是谁负责进入下一轮(第二轮)--和不同的公司INTERVIEW 过，有的RECRUITER 直接就说，你进入下一轮了。有的说，我会把你的资料交给招聘的经理，他会决定下一轮的人选。 总觉得是REXRUITER决定谁进入下一轮，如果说是招聘的经理决定，给我的感觉是我被淘汰了。

各位高人，有何建议？

所有跟帖： 

• 不一定.... -撅着挺好- ♂ (280 bytes) () 01/11/2010 postreply 15:12:52

• 泥咋啥都知道？ -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 01/11/2010 postreply 15:34:29

• 去年失业好久，这个行业基本上摸得89不离10~~ -撅着挺好- ♂ (50 bytes) () 01/11/2010 postreply 15:47:55

• 我也想找工作了 -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 01/11/2010 postreply 15:50:43

• 根据往年的经验，下个月更好些..... -撅着挺好- ♂ (71 bytes) () 01/11/2010 postreply 15:53:36

• 我相信你的经验 -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 01/11/2010 postreply 16:07:06

• 谢了：不一定.... -tobebest- ♀ (68 bytes) () 01/11/2010 postreply 20:23:15