今天有点新感悟

公司的事情，有很多时候真的是用方案一也可以，用方案二也行的通。
但是这个方案背后的人如果哭得比较响，公司采用伊的方案，那以后这个东西就要照伊的方法行事了。之后产生的影响就不可预料了：可大可小。
有的时候，仅仅对某个项目产生了影响，但是有的时候对人事产生影响的时候，就有事儿了。
有的人就是拿这个来造事啊。

所有跟帖： 

• 读罢您的新感悟，从此做事不糊涂。政治第一胜技术，老板点头咱不输。 -美国老土- ♂ (192 bytes) () 01/07/2010 postreply 15:01:48

• 谢谢。主要是最近一个来事的同事。没跟大家商量，私自把 -本虫- ♀ (99 bytes) () 01/07/2010 postreply 15:16:16

• 同感，为美国公司的一些做法感到悲哀和无可奈何。要不然， -灰衣人- ♂ (24 bytes) () 01/07/2010 postreply 15:09:24

• 过上10年，你回头再看看，你会shrug it off, saying。。。 -撅着挺好- ♂ (44 bytes) () 01/07/2010 postreply 15:22:03

• 是啊，觉得自己现在还是新警察，菜鸟吧。再过10年，什么事是重要的，值得上心的呢？ -本虫- ♀ (0 bytes) () 01/07/2010 postreply 16:08:07

• 我也不知道，可能是家庭，子女？ -撅着挺好- ♂ (40 bytes) () 01/07/2010 postreply 16:21:03

• 健康，和好的feeling -我边走边问- ♀ (0 bytes) () 01/07/2010 postreply 16:31:26

• I am working on getting this attitude. -cathy_Bay- ♀ (38 bytes) () 01/07/2010 postreply 16:33:35

• The problem is if other people showing this attitude, -Cathy_Bay- ♀ (107 bytes) () 01/07/2010 postreply 16:35:53

• 就是这样，操心的人有操心的命，没辙.... -撅着挺好- ♂ (0 bytes) () 01/07/2010 postreply 16:50:07

• BSO 你的boss看重你的工作？ no offending哈 -本虫- ♀ (0 bytes) () 01/07/2010 postreply 18:01:14