虽然也在待业,希望有所帮助!
一般,第一轮都是HR SCREEN OUT , 第二轮是HIRING MANAGER , 主要会问非常细致的问题,而不是泛泛的HR问题.例如,如果是招有关开发的职务,会问具体有关开发环境及语言的问题,等.
这只是我的体会.抛砖引玉吧.
祝好运!!!
回复:当家的马上面临第二次面试,被雷一年了,不容易呀,恳请大家集思广益,第二次面试通常会问些什么呢?
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回复:回复:当家的马上面临第二次面试,被雷一年了,不容易呀,恳请大家集思广益,第二次面试通常会问些什么呢?
-家有臭小子-
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12/24/2009 postreply
13:36:38
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现谢谢楼上两位。
-家有臭小子-
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12/24/2009 postreply
13:40:03