如有明显证据工作压力大(最好有医生证明),也有EI,可以找一些代办EI的公司咨询一下,再决定怎么办.
没走之前要按时上下班,态度要客气,工作可以拖拉,不能有大错,以防被fire. 甚至可以暗示老板要求lay-off.
把心放宽,不就是一份工作么,对人对事都不必太较真,老板也不能拿你怎样.反正混一天是一天.
找到工作再走人. 自己辞职一般没有EI, 除非工作压力太大.
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-curiousGeorge2-
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12/21/2009 postreply
15:13:35