你所说的情形是很正常的,对contractor跟salary employee的雇佣方式是有极大的差别,hiring manager有决对的权力决定。 别相信啥contract to hire,没人会把转正的时间写在正式文件里的,基本上,任何的contractor都有转正的机会,也就是contractor跟contract to hire是一回事。
要稳定,就选2。
所有跟帖:
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Thanks, but
-sarah2-
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12/10/2009 postreply
06:39:12
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那你就直说你只要干contracor吧。
-sigma-
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12/10/2009 postreply
06:48:24
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Well,
-sarah2-
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12/10/2009 postreply
07:25:44
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你的risk management的关念不太正确。
-sigma-
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12/10/2009 postreply
07:53:05
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选三!!!!!!!!
-眼冒金星-
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12/10/2009 postreply
10:59:43
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Ding!!!! 回复:你的risk management的关念不太正确。
-欢谚-
♂
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12/10/2009 postreply
18:24:12