我现在在A部门工作,干得还不错。B部门的头儿找到我现在的经理,说想让我过去替代B的一个组员,原因是那个组员会被分配别的任务,所以要找一个人把他现在的活接下来。B部门的头儿觉得我是个合适的人选,就来找我的经理商量。我的经理跟我谈了谈,让我自己考虑,如果我同意过去,那还要兼着现在的活儿,等于是两边都干。以后的直接报告给B经理。
大家说说我应该怎么考虑
去的理由:
1 职责更大了
2 被裁的可能性降低了
3 有可能加薪(现在还是一厢情愿的想法)
4 拒绝的话担心影响对我个人的看法
5 做出成绩可能性比较大 (现在B的这个组员做的不是很好,也有可能是这个原因要换人)
不去的理由
1 工作肯定多很多,至少需要现在两倍的精力。
2 可能只加工作不加薪
3 我和B组要替换的那位员工关系比较僵,工作交接可能也是问题
如果不去的话,怎么拒绝才比较得体?如果去的话,怎么提条件才不会令人反感,比如加薪?
谢谢大家的建议
该不该接受这个内部transfer?
所有跟帖:
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回复:该不该接受这个内部transfer?
-yijibang-
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11/23/2009 postreply
10:24:21
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确实挺难拒绝
-wat100-
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11/23/2009 postreply
21:10:39
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不去。
-sigma-
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11/23/2009 postreply
10:31:15
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thanks
-wat100-
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11/23/2009 postreply
21:15:15
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Thanks
-wat100-
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11/23/2009 postreply
21:16:02
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Don't go if you could
-s92p-
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11/23/2009 postreply
10:46:48
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thanks
-wat100-
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11/23/2009 postreply
21:16:14
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直接跟现老板说不能兼任两个职位做两人的工作,
-烟仔哥-
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11/23/2009 postreply
10:47:08
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thanks
-wat100-
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11/23/2009 postreply
20:57:51
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你和现在的头关系怎么样?你要走,ta没有不高兴吗?
-veggiedoggie-
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11/23/2009 postreply
10:47:29
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现在的头儿特职业
-wat100-
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11/23/2009 postreply
20:53:04
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Be careful here
-吴用先生-
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11/23/2009 postreply
12:32:07
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顶! 回复:Be careful here
-欢谚-
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11/23/2009 postreply
19:14:04
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thanks, cannot agree more
-wat100-
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11/23/2009 postreply
20:45:05
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总结一下大家的建议
-wat100-
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11/23/2009 postreply
21:43:09
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回复:总结一下大家的建议
-veggiedoggie-
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11/24/2009 postreply
05:03:26
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没错, 我和现在老板的关系
-wat100-
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11/24/2009 postreply
21:58:35