换你是现在的老板,你下面的仔干得不错,冷不丁被人挖了,你觉得自己会不会不高兴啊?B的头也有蛮意思的,想挖人,不表示一点诚意,打算硬撬啊?不然,你跟B的头好好谈谈,看看他打算怎么挖你?title呢,money呢,老大,别把组织信任当成福利发给大家呀。
要是B的头一点都不透气,那就有点mean了,你觉得呢?
如果这样,我就去找现在的头谈:我在你手底下干活happy死了,放狗咬我,我都不走。但B的活咱可以给it干啊,让他把活transfer到我们team来,或者,让B做我们的client,我们support it?
你要是就这样不明不白地走了,现在team的资源就浪费了,你现在的头会不会觉得你又傻又不忠啊?以后想回头可能就不容易了吧?
不过,你可别听我的,我就是一小妇道人家。回头给你出错主意,你都没地儿骂我去。谁不知道女人是祸水啊?
帮你抛个砖头,下面高人的玉就来了。
Lunch time is over,爬走……