(如果把LZ例子中的中国人和印度人互换的话),印度人老板是选基本技术/概念都很弱的印度人呢,还是选技术/概念都很强的中国人呢? 很难说.我们公司一印度人Manager(不是我自己的Manager)手下也有华人,白人和其他人,反而手下印度人占少数.
我以前找工作面试也被同胞难倒过,不过我不恨他,因为的确是自己技术不精,答错题.
不知道印度人老板如果在类似情况下是怎么选的?是
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我的白人老板就是喜欢找白人。我觉得无可厚非阿
-ryu.-
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10/30/2009 postreply
00:42:30
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对啊,LZ对中国人有戒心而已,7个老中一个都不能用
-过路的酱油郎-
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10/30/2009 postreply
01:03:22