小老板->大老板->HR

本帖于 2009-10-07 10:03:02 时间, 由版主 美国老土 编辑

公司一般的处理方式是先尽量和稀泥,如果complain比较多、比较严重再把一方调走或赶走,但公司绝对不敢不处理,有法律问题的。我知道的一个实例就是公司找个借口把骚扰别人的人赶走了。只是这被赶走的不是老印,而是一老中。

所有跟帖: 

Thank you. -smlmj- 给 smlmj 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/07/2009 postreply 07:39:50

no,直接找大老板 -贫论元- 给 贫论元 发送悄悄话 (28 bytes) () 10/07/2009 postreply 07:47:39

如果还想在组里混的话,最好先通知顶头上司一声 -techy- 给 techy 发送悄悄话 (38 bytes) () 10/07/2009 postreply 08:17:49

Got it. Thanks -smlmj- 给 smlmj 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/07/2009 postreply 08:22:42

agree -waitGC- 给 waitGC 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/07/2009 postreply 09:23:33

agree, be a team player, report to direct boss first -撅着挺好- 给 撅着挺好 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/07/2009 postreply 19:00:27

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