小老板->大老板->HR

公司一般的处理方式是先尽量和稀泥，如果complain比较多、比较严重再把一方调走或赶走，但公司绝对不敢不处理，有法律问题的。我知道的一个实例就是公司找个借口把骚扰别人的人赶走了。只是这被赶走的不是老印，而是一老中。