你有两个选择:
1 不理,要做到爱理不理。不和此人share技术信息,平时联系使用email,便于追溯。如果需要讨论,那么最好在meeting上。
2 告诉你的supervior或者更高级,此人背景不qualified for job。 而不是告诉你原来的老板。并且要emmail告诉。
我和这类人打过交道,这类人最怕的是失去工作,所以要告诉别人此人不qualified。马上就会怕的。如果supervisor不理,email送达上级。
回复:我能理解你的感受,因为我也有一个gay同事,
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