回复：我能理解你的感受，因为我也有一个gay同事，

你有两个选择：
1 不理，要做到爱理不理。不和此人share技术信息，平时联系使用email，便于追溯。如果需要讨论，那么最好在meeting上。
2 告诉你的supervior或者更高级，此人背景不qualified for job。 而不是告诉你原来的老板。并且要emmail告诉。
我和这类人打过交道，这类人最怕的是失去工作，所以要告诉别人此人不qualified。马上就会怕的。如果supervisor不理，email送达上级。