第一, 即使你的公司一直很稳定,你的业务量,位置也很稳定,你本打算在那里退休的,但如果你们公司突然换了老总,或者你的顶头上司突然被炒或有危机感,赶快做准备。这准备包括消极被动的和积极主动的。主动的是通过各种手段了解一下你所在行业的招工行情,以此赶快修改补充你的简历。在比较弱的地方多费点心,补一补比较生疏的技术知识业务,赶快把那个执照考了。这执照可能对你现在的工作无所谓,所以你一直也没去考。但在招工时,执照非常有用。所以赶快去考。同时把人事网赶快建立恢复起来。消极的除了安分守己,别找事外,就是赶快清理你的计算机(可能已晚,但亡羊补牢吧)。删除所有与工作无关的软件,数据,连接等。他们不需要找你,遥控就可把你计算机里的一切,你用计算机所做的一切,完全拷贝复制下来(有些单位定时拷贝PC硬盘)。然后把公司的条例一念,你就走人吧。你的公司再稳定,新官上任,总要借机砍一把。一是铲除异己,好空出地方为自己招兵买马;二是这么好的时机(经济危机),不利用白不利用。把工资偏高,庸才,刺头,老弱病残的乘机来个大扫除。
第二, 如果你还没来得及清理计算机,或者正干什么与工作无关的事(例如就像现在你干的,网上聊天)被抓了个正着,被开除,千万不要对他们承认任何事,更不要在他的任何文件上签字。先试探一下,要个不被开除的处分。如果不行,扔下一句话:“我找律师看看再说”,或:“我辞职”。这样做有几样好处。一,被开除,不管是terminated,separated还是discharged, 都不享受政府的失业保险福利。你签了字,就等于棺材上钉了钉,没有翻案那一天了。不签字,还可以找律师试试。 二,辞职虽然也不享受失业救济,但在找工作时如果新单位问什么原因,你就可以名正言顺地说辞职了。
第三,如果你觉得是故意刁难,就不要说辞职,当然也不要签字。要有打官司的准备。要尽量把一切可能用作证据的东西保留起来。但一般人都没有准备,电邮和其他数据都存在计算机里或单位网上,他一解雇你,你也就失去了所有的证据。反而它可以用一切对你不利的来证明你犯了错。也不要指望任何在职人员为你作证。所以要尽量把每一件与工作有关的纸片带出来,届时可能庭困难的。所以平时要有习惯自己保留一份。现在U盘这么便宜方便,平常把一些事关重大的电邮,比如有分歧的项目,决定等。如果你一直表现不错,有成绩,你就要随时记录,保存上司对你的评价,你的成绩等等。总之,什么都复制一份到U盘里。好多东西,你都不知道律师会玩出什么花来。
第四,找工作要找内线,熟人。不然事倍功半。简历不要写成流水账。主要的是你能干什么,而不是你干了什么。这里面体现了value,potential 和 leadership而不是只会听喝,干活的机器。
如果你不会碰到这样的事,祝贺你。我和我的朋友也没想到。如果你非要在上班时间上网聊天或干其他私事不行,还不想给人留下把柄,那么就不要直接用单位上的计算机上网。如果单位上有guest network,带个自己的Netbook。或者随便找一个免费DNS服务网站,注册一下,起个名字,把你家里router的IP填上,再把家里router遥控连接enable,家里计算机要总开着,要有login ID 和密码。用单位里的计算机的remote login,打入你起的名字,输入ID和密码,你就连到家里的计算机上了。单位的网络不会有记录你到哪里去了,干什么了;只有一个连接,没有活动。没有给他们留下任何把柄,相对安全些。如果你到什么网站去,用的是家里的IP。中了毒,也是你家里的计算机中毒,和单位上无关,不会惹起主意。
其他的以后再说。