Situation-如何处理？

我这里的情况与大家分享，请建议。办公室有个white women,比较ricisim, 这个结论当然是从她平时言谈举止中得出。喜欢在老板面前bad mouthing 别人，是个aggrassive， mean-spirited 的人。是老板的心腹爱将（老板为什么喜欢这种小人，比较复杂，略谈）以前几次出演不逊，我都忍了。昨天在field trip 途中，以很不respectiful 口吻开玩笑about heritage, then said "her last word is yellow!" then LOL. 没有名字，但很刺耳因为只有我是黄种人。我没有参与对话，也没有任何response, i really don't know how to response at that time, 尽管当时和事后感到很不舒服。老板也在场，一起哄笑。 不知我因该再次忍受，还是当面把这事说一说，公开表明不喜欢再听这种不恭玩笑。如果正式说次事，是当大家面一起说还是只跟老板说，挑明此事后会有什么影响和后果？多谢大家的意见？

所有跟帖： 

• 从这一件事看不出什么来. 她说的有上下文吗? -小谋- ♀ (0 bytes) () 07/09/2009 postreply 16:22:41

• 回复：从这一件事看不出什么来. 她说的有上下文吗? -chibukai- ♀ (660 bytes) () 07/09/2009 postreply 17:03:58

• 可以立刻板起脸来走人, 以后不要理她 -XiWangBuCuo- ♀ (180 bytes) () 07/09/2009 postreply 17:45:33

• 不理对这种人没用 -chibukai- ♀ (579 bytes) () 07/10/2009 postreply 07:02:01

• If it's not sexual harassment, very little can be done. -achicod- ♂ (116 bytes) () 07/10/2009 postreply 03:05:31

• 辞职吧, 别再受气了 -曾国藩- ♂ (0 bytes) () 07/10/2009 postreply 08:39:15

• 就是。你要想走之前给他们什么 -XiWangBuCuo- ♀ (0 bytes) () 07/10/2009 postreply 15:59:10

• 回复：告一状？ -chibukai- ♀ (226 bytes) () 07/10/2009 postreply 19:42:51

• 重要的是你自己不能再受伤害了,冷静下来再动作 -曾国藩- ♂ (133 bytes) () 07/11/2009 postreply 07:25:58