你是对同事,我当面跟老板吵,他们就挖了个坑让我跳

来源: 老没劲 于 2009-06-17 08:50:17 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (258 bytes)
回答: 跟大家分享一下我的经历 由 老没劲 于 2009-06-17 07:43:16

她骗我说签了那份文件,就有award拿.我回去跟LP商量了一下,先签,然后赶紧找,我那猎头很厉害,帮我要了高价,我就拍屁股走人了,留下一堆烂摊子给那个SB女人.

我不怕她将来不给我做推荐,因为通常是人事处在做.不过想起来很恶心,也给大家一点心得体会:一有风吹草动,找到了再走.

所有跟帖： 

• I bet that you never got the awards -你说我说- ♂ 给 你说我说 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 09:10:01

• 法律不保障雇员,雇主可以以任何理由炒掉员工,fire不同 -也是实话实说- ♂ 给 也是实话实说 发送悄悄话 (105 bytes) () 06/17/2009 postreply 09:24:12

• 最好找到新的又正好被炒,那样可以拿双份.那女的自己 -老没劲- ♂ 给 老没劲 发送悄悄话 (279 bytes) () 06/17/2009 postreply 10:03:36

• awards?当然没有.她骗我签那份文件时的借口而已 -老没劲- ♂ 给 老没劲 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 09:50:03

• 不理解, "签了那份文件,就有award拿"? -jiakang- ♂ 给 jiakang 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 09:55:43

• 那是一个坑,不跳,当场就会走人,只好跳进去.律师说的 -老没劲- ♂ 给 老没劲 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 10:05:29

• 为什么不找HR投诉?你也太老实了 -你说我说- ♂ 给 你说我说 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 10:10:23

• "他们拿走了我的一些客户",通常裁员指标有部门内定 -老没劲- ♂ 给 老没劲 发送悄悄话 (188 bytes) () 06/17/2009 postreply 10:29:51

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