先说说我到公司的感受吧,因为这同以后有关。公司的老板是个大能人,是个经商的天才。他在香港长驻了18年,对香港的管理方式了如指掌,并把它后来带到了我们公司。我们的公司在最鼎盛时期有五大金刚,这五个人都是少壮派,都是三,四十岁的人,每个人都有个自负责的一摊,构成了公司的整体。他们都是个自独立的,都是直接向老板负责。有意思的是老板不要求他们团结,个自拉帮结派。互相之间为了个自小集团的利益偶尔有些冲突也没关系,老板总能把他们摆平,我想说到这大家也许明白了。有毛学爱好者说老板运用的是毛泽东的方法,我觉的这实际就是西方的管理方式。当我刚到银行时我就面临选择,用他们的话讲这是game,但我起初并不知道呀,这就象两个蓝球队在打一场比赛,目的是互相促进共同提高哈。那么你作为一名队员team player,你愿意加入那个队呢?也就是你是正总的队员还是副总的队员呢?听起来好象挺可笑的,在银行就是这样,因为我们都是流水作业就是一个team,但你要懂这个游戏规则,并且参与进去才行,否则你就不是team player ,人家当然就不带你玩了。我现在说起来挺轻松的,但这对一个初来乍到的中国人来讲却不轻松,是一个死穴,为什么呢?因为我们中国人的传统是中庸之道,讲团结。我们中国人个个都是搞平衡的能手,但让你来站队可能就难了,我们谁愿意得罪领导呀,将来给自己个小鞋穿穿谁高兴这样。可是老外不明白了,说你这人道底是哪个队的呀,你要末不参与,不参与你还是队员吗?要末你就是站二边,这怎么玩呀?我现在这末说的轻松,但实际上这就是文化的差异,互相不理解,最后有可能闹的不欢而散,我就亲身经历过,就不举例子了。中国人的中庸之道好象成惯性了,这在西方职场上可是大忌,可能有人明白我说的是什么。
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我的职场生涯(5)
所有跟帖:
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我就是那个不明白的人。
-眼冒金星-
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06/10/2009 postreply
02:00:22
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兄弟姐妹们,谢谢大家听我的唠叨:)
-哭沙-
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06/10/2009 postreply
03:59:51
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没明白的是这个站队。选哪一队才是正确的选法。
-眼冒金星-
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06/10/2009 postreply
09:48:10
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如果不知道自己能忍耐多久,最好和你最直接的主管站一队
-我边走边问-
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06/10/2009 postreply
09:59:26
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打蓝球你喜欢站哪队就站哪个队,别太认真就是了,这同国内的“斗”有着本质的不同。
-哭沙-
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06/10/2009 postreply
11:09:24
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明白你,这种情 况下你必须站一队,没有中立派,那是要
-我边走边问-
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06/10/2009 postreply
07:59:16
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这边走边问姐妹算是出师了,那个用人单位真是有眼无珠,你还好吧:)
-哭沙-
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06/10/2009 postreply
11:26:06
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咱老不懂, 就想问问,我这是死里逃省,暖 活过来了
-我边走边问-
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06/10/2009 postreply
16:48:55
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那就好,祝你成功!:)再谢88MM,sigma,撅撅,漫MM和金大侠的留言。:)
-哭沙-
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06/10/2009 postreply
19:17:10