有个朋友,由于技术强不听老板话,跟老板关系搞坏了。最近回国一次,回来就被老板解雇了,名义是not meeting expectation。公司后来觉得不放心,寄来了一份补助材料,说给他三个星期的工资作为serverance package。同时要签一份放弃上诉的合同。
其公司是小公司,200来人,该州又是emplyment at will 的州,请问这种情况上诉有赢得把握吗?
被公司解雇无理可以提出诉讼吗?
所有跟帖:
• 真是很可惜看到这样结果,不好听地说,他要告就告自己吧,自己砸的饭碗. -1.90- ♀ (11 bytes) () 04/22/2009 postreply 18:52:10
• 合同不都是at will的吗? -waitGC- ♀ (0 bytes) () 04/22/2009 postreply 20:39:14
• 木秀于林,风必催之,吸取教训吧, -安心草- ♀ (80 bytes) () 04/23/2009 postreply 08:42:46