有个朋友,由于技术强不听老板话,跟老板关系搞坏了。最近回国一次,回来就被老板解雇了,名义是not meeting expectation。公司后来觉得不放心,寄来了一份补助材料,说给他三个星期的工资作为serverance package。同时要签一份放弃上诉的合同。 其公司是小公司,200来人,该州又是emplyment at will 的州,请问这种情况上诉有赢得把握吗?