员工的明智选择，签任何合同，以后有需要时不理非法合同就完了

员工的明智选择，签任何合同，以后有需要时不理非法合同就完了。
员工在找工作时，千万不能在非竞争条款的合同上纠缠，这样会给公司留下恶劣的印象。几年以后要离职了，市场上会不会有竞争性的工作谁也不知道。即使有，与法律法规相抵触的合同或条款本身是无效的，员工用不着执行。