怎样带新人？

我们组来了新人，让我带。
老板也提到要给我升职的事：年底，我的薪水涨几乎一倍。条件是我要把新人带好。
公司对他期望很高。对我的安排好到不敢相信。

他很聪明，在我的精心调教下，大概2年就会是我的对手了。。。

我是应该好好教他，接受他年轻力壮，有一天必会在我帮助下成为我对手的事实，还是和他玩玩心眼：假装好好教他，点到为止。

所有跟帖： 

• 我很多花时间提高自己，少花时间带新人。教时共事共办，不好不坏。 -无聊时逛逛- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 20:11:30

• 我会多花时间提高自己，少花时间带新人。教时公事公办，不好不坏。 -无聊时逛逛- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 20:13:09

• 他注定成功，你拦也拦不住。何必妄做小人。他自己不行，帮也帮不了。 -无聊时逛逛- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 20:16:01

• 在新人面前，一定要控制想显摆的欲望。 -无聊时逛逛- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 20:32:30

• 谢谢无小姐。 -字雨- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 20:37:09

• 多花点功夫提高自己， -吴用先生- ♂ (148 bytes) () 02/15/2009 postreply 20:32:32

• 谢谢吴先生。 -字雨- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 20:36:34

• 不必客气。无用一家之言仅供参考，祝好运。 -吴用先生- ♂ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 20:40:57

• ：） -字雨- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 21:45:30

• totally agree -Kaolin007- ♂ (150 bytes) () 02/15/2009 postreply 20:48:28

• 我的名义上的老板就是这样的，连借本专业书都不借， -阿呆瓜- ♀ (143 bytes) () 02/15/2009 postreply 21:26:40

• 不过我一件一件的都留下记录，日后如果互相算账的时候都用得着 -阿呆瓜- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 22:02:13

• hehe, that's not funny anymore. -Kaolin007- ♂ (194 bytes) () 02/16/2009 postreply 07:03:46

• 没有必要，这年头没准明天谁就被雷了。拉关系也要拉有用 -阿呆瓜- ♀ (60 bytes) () 02/16/2009 postreply 10:04:52

• if he got fired, it is waste of time -Kaolin007- ♂ (178 bytes) () 02/16/2009 postreply 13:35:46

• i agree, my point is always be prepared for the worst. -阿呆瓜- ♀ (143 bytes) () 02/16/2009 postreply 15:46:28

• it's nothing personal, it's all about business. -阿呆瓜- ♀ (183 bytes) () 02/16/2009 postreply 15:52:32

• 谢谢大家。 -字雨- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 21:57:42

• 他如果真聪明，你是不是玩心眼他该看得出来吧 -阿呆瓜- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 22:03:13

• 当心他看出来去你领导那里告你一状 -阿呆瓜- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 22:04:22

• 自然就好。如果你是新人进步的唯一途径，可适当保留。如不是，就不值得。 -贪玩- ♂ (132 bytes) () 02/16/2009 postreply 08:21:31

• Unbievable? Is it on ur job descpritin? -小谋- ♀ (0 bytes) () 02/16/2009 postreply 15:22:04