工作中我常和产品经理们接触,所以大概能想到你的处境。凑巧,他们的Director也是女性,资深、年轻、美丽、有为。不得不说的是,这位女掌门的工作质量就是无可挑剔,跟她合作就是感觉良好。但我和同事都感觉到“冰冻三尺非一日之寒”。她也是从产品经理做上来的,我们想如果她手下能有她的表现(哪怕75%),我们的工作也好做多了。
换位:你如果是她的位置做她的工作,你当然希望你的下属能为你解决该解决的问题。但她的交流方式的确很有“个性”,但这不是她的问题,她在做她的工作。建议你看一部电影“穿Prada的魔头”--"The Devil Wearing Prada".你要做你的工作,改善自己的交流,提高自己,学习学习再学习.
换个角度:换个平庸和善的老板固然好,你却失去了一个提高自己的机会.困境锻炼人也会给你个机会让你发掘自己的潜力.如果你能把难处的老板给"制服"了,你还有什么不能做呢? 还有,我觉得你若留心,你反而可以从她身上学到很多.坚强些再坚强些!别轻言"辞职".
只是我的个人看法而已,共勉!
换位思考和换个角度思考
所有跟帖:
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谢谢你推荐的电影.
-小谋-
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02/15/2009 postreply
10:25:54
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顺便看一些如何穿衣搭配~~
-看那月光-
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02/15/2009 postreply
10:36:25
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小谋啊,这可不是Action Movie哦。呵呵。
-吴用先生-
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02/15/2009 postreply
14:51:11
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不是. 看完才知道. 一直等action来着.
-小谋-
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02/15/2009 postreply
16:08:15
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同意,我也想到这部电影了。虽然要楼主做到你说的不容易
-一地猫毛-
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02/15/2009 postreply
10:32:12
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所言极是
-看那月光-
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02/15/2009 postreply
10:37:33
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月光姐姐说得太对了!In the Devil wears Prada,
-吴用先生-
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02/15/2009 postreply
11:02:50
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我老板没做过产品经理,从别的部门升职空降到我们部门的。
-jhnn-
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02/15/2009 postreply
18:50:17