我来说说哈，

觉得你需要提高解决问题和交流的技巧：

＂．．．我向老板请教问题，我老板就说：‘这种事还要我教你？你自己应该知道！’但是如果我不问她，她又会说，‘你为什么不问？你要多提问！不要想当然’＂

在我看来，你可能大事小事都问，没有事先作调查研究。能自己弄清的问题，要做好家庭作业。应该有很多地方可以找到答案。这是解决问题的技巧。

找到答案之后，也不敢肯定是她想要的，跟她说话时就要有技巧。比如说“based on my investigation...”,“这是你想要得吗？",“你是指这个吗？”给她一些线索，让她觉得你知道你在说什么。总之即使不懂，也不要不要太直接的像小学生一样的问问题，要婉转，不要让自己听起来很无知。这是交流的技巧。

最后还是那句话，不要见到困难就想逃走，把它当作锻炼自己的机会。许多年之后，你会感谢这个老板，从反面迫使你变得成熟，促使了你的成功。

所有跟帖： 

• 是不是这样: do you want me to xxxxx? or what do you want -小谋- ♀ (202 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:17:43

• You are so perfect! -云河- ♀ (76 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:22:08

• 我manager就这么问我老板的to clarify 老板对她的expectation. -小谋- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:24:59

• 你的老板不想那个类似便那么变态，她的情况特殊～～ -云河- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:27:58

• 可能吧. 不知道LZ的女老板有多变态. -小谋- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:30:08

• 你跟她休息一哈就知道了 -龙少爷- ♂ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:53:38

• 对！ -jhnn- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 19:01:03

• 同意云河姐。Take it as a very good chance to -吴用先生- ♂ (247 bytes) () 02/15/2009 postreply 10:44:04

• 估计换一个东家，也是差不多，每个老板都有pros and cons. -jhnn- ♀ (14 bytes) () 02/15/2009 postreply 18:47:40

• 你说得很对，一开始我问问题是比较单刀直入，效果很不好。 -jhnn- ♀ (224 bytes) () 02/15/2009 postreply 18:46:43