只要你有充分证据证明你的贡献和工作态度, HR也不敢小看, 劳工法里面有一条叫WRONGLY TERMINATION, 是可以起诉的.
回复:是你的老板给REVIEW,HR干涉不了. 最好KEEP LOW.
所有跟帖:
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人家用LAY OFF,不是TERMINATION
-any_mor_left-
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01/20/2009 postreply
13:29:01
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回复:人家用LAY OFF,不是TERMINATION
-新女性-
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01/20/2009 postreply
13:32:20