回复：是你的老板给REVIEW,HR干涉不了. 最好KEEP LOW.

来源: 于 2009-01-20 13:26:25 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

只要你有充分证据证明你的贡献和工作态度, HR也不敢小看, 劳工法里面有一条叫WRONGLY TERMINATION, 是可以起诉的.