我曾经在这里问过问题,得到大家的热情回答,帮助我很快决定了怎么解决自己的小问题。这次碰到了更大的问题,就又想到来这里寻求建议。因为有些私人问题,所以批了件马甲,见谅。
我在CA一家大公司的研发部门工作了三年多,根据年终总结的打分,算是模范员工,技术职称也很senior。现在怀孕六个月。一个月前,所在的大组重组,新来半年的老印领导M把我从group leader的位置拿下来(同样的管理位置有五个人,我是唯一被拿下来的),手下人也被拿走,让我和我的associates都向另外一个什么都不及我的美国女人J report.M给别人的理由是xx should take the backseat for now.
我跟M沟通了两次,很不成功,她的态度非常差。我一怒之下,就去了HR,找到管我们这个大部门的HR头谈了这一切。HR跟M沟通后,M把我新年后要做的新项目(as project leader),已经做了两年的马上就要结尾的旧项目(also project leader),都找借口交给了别人。中间还有很多ugly的表演,就不具体说了。
我咽不下这口气,想向coporate HR 继续告上去。但我们一个做HR很有经验的朋友说,这样的情况,我可以file lawsuit for pregnancy discrimination and retaliation after complaining to HR.我应该怎么做呢?我家里经济条件很好,所以能不能保全这份工作是小事。 但M的所作所为给我带来很大的stress,我不想便宜了她。
Should I give the company one more chance?
所有跟帖:
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去找律师谈吧。
-sigma-
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01/17/2009 postreply
12:28:57
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Interesting
-CatcherInTheRye-
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01/17/2009 postreply
12:55:31
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讨论一下
-水兵蓝与灰-
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01/17/2009 postreply
13:07:51
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补充
-水兵蓝与灰-
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01/17/2009 postreply
13:10:00
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thank you for sharing your story
-Dilemma_mj-
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01/17/2009 postreply
13:16:00
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回复:thank you for sharing your story
-水兵蓝与灰-
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01/17/2009 postreply
13:20:22
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well, what you said is at least politically incorrect
-Dilemma_mj-
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01/17/2009 postreply
13:08:49
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我代表安全环保处的全体同事向你全力支持上述,坚决向
-安全环保处毕处长-
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01/17/2009 postreply
15:33:27
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do not agree. discrimination.
-doro-
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01/17/2009 postreply
13:16:11
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还有
-水兵蓝与灰-
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01/17/2009 postreply
13:18:01
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我已经找了部门的HR
-Dilemma_mj-
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01/17/2009 postreply
13:26:53
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回复:我已经找了部门的HR
-水兵蓝与灰-
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01/17/2009 postreply
13:31:23
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难道我们部门的HR就不代表公司吗?
-Dilemma_mj-
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01/17/2009 postreply
13:40:24
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回复:难道我们部门的HR就不代表公司吗?
-水兵蓝与灰-
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01/17/2009 postreply
13:48:21
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回复:我已经找了部门的HR
-netboyboy-
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01/17/2009 postreply
18:45:34
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找个律师咨询一下,当然保持所有的证据。
-xyz731-
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01/17/2009 postreply
13:48:24
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我以前一个非裔老板被一大公司解雇,他上告成功
-布衣之才-
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01/17/2009 postreply
14:46:16
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问律师。 关键是:证据,一定要有证据。
-戏雨飞鹰-
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01/17/2009 postreply
14:52:55
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我的同事为我作证我老板说过backseat的话
-Dilemma_mj-
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01/17/2009 postreply
16:00:32
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hmm, go ask a lawyer:) good luck.
-戏雨飞鹰-
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01/17/2009 postreply
17:56:57
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回复:Should I give the company one more chance?
-yijibang-
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01/17/2009 postreply
14:56:49
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Got a lawyer asap.
-cry55555-
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01/17/2009 postreply
17:21:41