MissC 请进：关于种族歧视

那人不一定要直接说出种族歧视的话才算是种族歧视，如果是这样，你可能永远都抓不到他的把柄。 我以前看到过一个帖子，一个中国同胞遇上类似的人，他告诉老板“我认为他这么对我是种族歧视”，结果就很受重视，坏人后来向他道歉。所以我的建议是，你对他可以直接说：“我认为你这么对我是种族歧视”，看他怎么回答，也许他会原形毕露，让你抓到把柄；也许他就会有所收敛。 然后再向老板做同样陈述。

还有work related harassment，就是针对他这种“rude, impolite, unrespectful, unprofessional”behavior，which makes you feel uncomfortable working with him. 这也是可以报告的。

我虽然没有遇到过这种事，但可以想象你的心情和处境。真心希望多一些像你这样的中国人，理直气壮的跟他们斗，争得在美国的一席平等之地。

所有跟帖： 

• harassment如果是领导对下属，公司必须小心处理的 -techy- ♀ (300 bytes) () 02/18/2008 postreply 12:06:09

• Thank you,含娜,for the information regarding harassment -missC- ♀ (650 bytes) () 02/18/2008 postreply 18:21:28