曾经在国内工作了好些年头,Ph.D.快毕业了,找工作。去年12月份给某家本行业的consulting公司发了Resume,对方觉得impressive,于是和负责招人的联系人(她也是一个Sr. Engineer, supervisor,那个office总共才20几个人)电话中聊了聊。后来,她说已经向Vice President商量过,决定给我一个On-Site interview,会在新年之后第一周follow up, set up the interview date什么的。
前天再跟她联系时,她说我确实是非常match,但是几个人开会后有一个concern就是我overqualify了。意思是他们的那个工作,不用PhD也是做得来的,而PhD一般都是Research-Oriented;她还有提到salary什么的;问了一下我的long term career goal。她说要再set up一个Phone Interview,于是我们就安排了下下周进行这个interview。然后她又主动给我发了e-mail告诉我哪些人,什么title,将参加这个meeting。她自己,Vice President,三个Managers, 另外一个Supervisor以及Lead Sr. Engineer总共7个人会参加。
这种情况下,我还有戏吗?是不是这个Phone-Interview只不过是一个不要我的借口,好给她自己,给我一个台阶下?如果他们还是Serious考虑我的话,他们比较着重问些什么问题呢?我觉得这三个问题可能将会是他们要谈到的:(1)overqualify;(1)long-term career goal; (2) salary expectation; 我怎么准备和回答比较好?谢谢!
Overqualify 请教
所有跟帖:
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回复:Overqualify 请教
-好汉-
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01/06/2008 postreply
10:14:40
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谢谢好汉!
-茶农-
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01/06/2008 postreply
19:21:10
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不会是借口吧,谁愿意浪费7个人的时间仅仅为了给个台阶?
-Trip00-
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01/06/2008 postreply
10:23:00
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谢谢,借你的吉言!
-茶农-
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01/06/2008 postreply
19:22:07
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第一,肯定有戏,
-含娜-
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01/06/2008 postreply
10:33:25
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Yes,
-freecall-
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01/06/2008 postreply
11:53:52
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有戏
-大气晚成-
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01/06/2008 postreply
12:07:36
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借大家吉言!
-茶农-
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01/06/2008 postreply
19:23:13
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俺觉得Overqualify真的是一个据人的理由...
-澳洲老土-
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01/06/2008 postreply
19:34:18
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谢谢,
-茶农-
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01/06/2008 postreply
19:37:46
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HM一般不愿意招太牛的人,难领导还有威胁。。。
-Trip00-
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01/06/2008 postreply
20:26:33
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回复:Overqualify 请教
-sub101-
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01/07/2008 postreply
06:53:58
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回复:Overqualify 请教
-茶农-
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01/07/2008 postreply
08:52:20