曾经参加过一个面试, interview问俺:你自己给自己评价一下你是不是你们公司在技术上的top 5. 俺回答:为什么是top 5?俺是top 3好不好。(的确是没吹牛,而且俺公司的人〉=5)其他的技术问题都回答得不错。结果被拒,原因是技术上没法和其他team member合作,从公司的管理角度来讲对个人不好(技术上不一定有提高),对公司也不利(不好管理)。
听人说大公司对一般developer要求是中等水平,太次当然不行,太好也不行(估计是不好管理)。Team leader就另说了。
祝你好运吧
俺觉得Overqualify真的是一个据人的理由...
所有跟帖:
•
谢谢,
-茶农-
♂
(0 bytes)
()
01/06/2008 postreply
19:37:46
•
HM一般不愿意招太牛的人,难领导还有威胁。。。
-Trip00-
♀
(0 bytes)
()
01/06/2008 postreply
20:26:33