本来打算两年后退,现在公司给个 退休 package $B. 现在退比两年后退工资总共少收入 $D (B >D), 现在退比两年后退的退休金 每年少 $R 选择
1. 现在退, 假定 $B 投资回报高于 7%,回报可以多于 $R. ($B - $D 等于额外的收入)。
2. 按部就班两年后退,不用纠缠 投资回报。
简单算下来,退休 package 要不要取决于 投资回报 rate, 感觉现在 market 很高,往后 annualized rate 能有 7%?
本来打算两年后退,现在公司给个 退休 package $B. 现在退比两年后退工资总共少收入 $D (B >D), 现在退比两年后退的退休金 每年少 $R 选择
1. 现在退, 假定 $B 投资回报高于 7%,回报可以多于 $R. ($B - $D 等于额外的收入)。
2. 按部就班两年后退,不用纠缠 投资回报。
简单算下来,退休 package 要不要取决于 投资回报 rate, 感觉现在 market 很高,往后 annualized rate 能有 7%?
• 你忘了选择拿package要交一大笔税,但是既然公司提前给package说明公司需要裁员,你能保证自己能再呆两年吗? -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:10:52
• 这不是问题,想无限干下去都可以。 -orlandomagic- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:44:01
• 那就再干两年呗。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:50:05
• 倾向于这样,省得担心 投资回报率。 -orlandomagic- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:53:34
• 如果这样的话,就先拿了包裹走。三个月之后公司还是要人工作的,再返聘。有能力的人一般是想上班就能上,想出去玩就玩。 -鲤鱼洲- ♀ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 11:08:08
• 要! 还想要拿工资的话, 再找份工作 -阿椿- ♀ (167 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:14:33
• 再找只会是 part time, 收入不会多于 1/2 $D, 不值得。 -orlandomagic- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:48:37
• 已经给package offer了,还有选择余地? -darkrifle- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:17:16
• optional -orlandomagic- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:43:11
• 赶紧退,求之不得 -蓬莱阁21- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:29:58
• 是不是有些早退的好处没有写出来?从你写的这些,这算是什么package? 从财政上根本没有好处,或许我理解力太差。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:48:29
• 就是给一笔钱, 鼓励早退, 他们可以低薪找新人。财政上他们有好处。 -orlandomagic- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:50:42
• 我指的当然是财政上对你来说,我没看出明显好处。你的问题这里没人能替你回答,因为不仅是收入一个因素,还有你的年龄, -Francine- ♀ (63 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:03:52
• 基本上,好处是: 如果 回报 7%,退休金不亏; 如果10% 就赚 3%。 -orlandomagic- ♂ (119 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:14:02
• 说个不成熟的看法。公司要整鼓不想退的老员工,办法多的很 -darkrifle- ♂ (245 bytes) () 05/11/2024 postreply 08:59:03
• 而且谁能保证两年后退休福利和现在的一樣?連 IBM这种大公司也改退休福利 多年前家中有人没有拿package 后来吃亏了 -goingplaces- ♀ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:01:34
• 退休福利有规矩的不会改。 其实我还抱期望,明年,后来还有这样的 临时 package。 -orlandomagic- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:09:32
• IBM 改, cut medical coverage, for example -goingplaces- ♀ (372 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:29:44
• packages 内容可以改; 既定的benefits 它只能对新招的人改。 -orlandomagic- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:44:20
• Not IBM. Medical was very good then it was cut and cut more -goingplaces- ♀ (34 bytes) () 05/11/2024 postreply 11:15:20
• 前些年很多大学鼓励老教授们退休,就给提供一年工资 -梦想-成真- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:10:14
• 还有 多给 几年 years of service 的, 那种更好。 -orlandomagic- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:16:11
• 喜欢现在的工作嘛?不考虑经济因素,愿意退休还是继续工作?如果是我,这是最重要的考虑 -君子花农- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:17:31
• 工作轻松,无所谓喜欢不喜欢。 当然退休更舒服。 -orlandomagic- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:27:22
• 那就退吧,但做好收益很可能达不到7%的准备 -君子花农- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:30:32
• 退。人身自由可贵,金钱上有很大补偿,为啥不退?除非你特别喜爱这份工作,退了也没其他爱好。 -suby- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:50:35
• 你的退休PACKAGE $B 竟然大于你今后两年的工资? -ambrose_02- ♂ (33 bytes) () 05/11/2024 postreply 09:58:46
• 肯定退啊,拿钱走人。再去挣另外E钱去 -吃货99- ♀ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 10:40:17
• 当然要退,拿到B,节约了两年时间成本,很好的福利。 -patato321- ♂ (0 bytes) () 05/11/2024 postreply 21:27:55