第一种情况,都活着时,不工作的拿另一方的一半,最后活下来的无工作一方拿对方的75%。
第二种,都活着时拿各自的社安金,如果最后活着的一方是挣得少的那位,会算高的那方的75%再加上活着的那方的社安金但不能超过高的那位的退休金。
最后结论是挣钱少的一方62岁退,挣钱多的一方70岁退,这样可以利益最大化,不知道我以上的理解对不对
第一种情况,都活着时,不工作的拿另一方的一半,最后活下来的无工作一方拿对方的75%。
第二种,都活着时拿各自的社安金,如果最后活着的一方是挣得少的那位,会算高的那方的75%再加上活着的那方的社安金但不能超过高的那位的退休金。
最后结论是挣钱少的一方62岁退,挣钱多的一方70岁退,这样可以利益最大化,不知道我以上的理解对不对
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谢谢解释!
-名校FAN-
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04/28/2024 postreply
07:45:14
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第二种好像是早拿的那方永远打折扣,比如62 岁退休拿社保75%,以后拿配偶的也是
-hz82000-
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04/28/2024 postreply
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是早拿那方加上高收入那方的75%但不能超过高收入那方,这个是说高收入方挂了后,都活着时是你说的
-janeice60-
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04/28/2024 postreply
08:00:07
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如果挣钱多的那方在70岁前挂了?
-hhtt-
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04/28/2024 postreply
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还是自己的加上高收入那方的75%但不超过高收入那方挂时算出来的社安金
-janeice60-
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04/28/2024 postreply
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在哪里看到75%一说。有联接吗?我第一次听说,刚刚又古狗了一下,也没找到
-gccard-
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04/28/2024 postreply
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一直的印象都是活下来的那位拿高的那一份
-gccard-
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04/28/2024 postreply
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https://opensocialsecurity.com/
-gccard-
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04/28/2024 postreply
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这个计算器都是拿全部,没有75%一算
-gccard-
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04/28/2024 postreply
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如果配偶的年龄没有到Full Retirement年龄,拿到死去配偶的钱会不同。
-hhtt-
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04/28/2024 postreply
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这是对的,如果67岁前拿自己,67岁后高的一方挂了,再拿100%的高的
-gccard-
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04/28/2024 postreply
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这个讲了两个人年龄的影响
-gccard-
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04/28/2024 postreply
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社会安全局的官方网站是最权威的。如果英文版不清楚,有中文版本,遗属福利以全退休金额计算,延迟退休多出来的不算。
-原上草2017-
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04/28/2024 postreply
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当然。一切以官方语言为准 不是吗?!
-goingplaces-
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04/28/2024 postreply
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毛主席说:任何事情都要问一个为什么,都要经过自己头脑的周密思考,想一想它是否合乎实际,是否真有道理,绝对不应盲从。。。
-hhtt-
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04/28/2024 postreply
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The rules are the rules, 不管你怎么想,你都不能违反规则。 这是事实
-goingplaces-
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04/28/2024 postreply
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那70岁退的亏了, 活的短
-weihua2021-
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04/28/2024 postreply
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有人工作到70,两样一起拿,要考虑税务问题。
-原上草2017-
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04/28/2024 postreply
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看总结, 不就是挣得多的七十退, 去世早. 挣得少早退收益最大
-weihua2021-
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04/28/2024 postreply
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破唱片再放一遍?自己的寿命是没法知道的,一旦没有了主动收入,应该立马拿社保金。早拿晚拿打平也要80岁左右了。
-hhtt-
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04/28/2024 postreply
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很对!
-原上草2017-
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04/28/2024 postreply
11:24:18
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两种申请社保金策略,file and suspend与Restricted Application
-t130152-
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04/28/2024 postreply
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ChatGPT介绍
-t130152-
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04/28/2024 postreply
10:13:38
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能活多久才是决定因素
-弯刀月-
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04/28/2024 postreply
10:37:00
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可是这个决定因素就是最不确定因素?
-hhtt-
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04/28/2024 postreply
11:05:20