被职场霸凌求建议

来源: 绿园紫竹 于 2025-09-25 09:47:00 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (2176 bytes)

一年前新换了一个经理是从公司其他部门调过来的，以前工作上的原因有过一些争执，也是为了各自的部门和自己，但是那些只是技术上的以为早就过去了，没想到他来了以后就开始不把重要的项目分配给我，分配给我的是一些较为低级的项目，可是我是组里技术级别最高的员工。另外他也故意不把一些项目信息透露给我，我做的项目因为不知道公司上层的看法策略没有把握好优先级，导致有两个项目技术上是受到客户认可的，可是却没有多努力没有推出去，当然就算这样，我觉得这个经理还有其他的项目经理也是有责任的，因为我作为技术人员主要是负责技术这块，他们也应该负责推广这个项目，但是现在他把这些责任全部推到我的身上。几个月前我们有了两次不小的争执，从那开始以后他就开始态度180度大转变，从以前的不闻不问到开始不断地发电子邮件记录我们的每一次谈话，每次开会以后就挑错，到昨天给了我一个很不好的年终考评。这种情况我应该向上申诉吗？我感觉他和他的上线以及上线上线都站在了一起，当然我没有去跟他们谈，这的确是我的感觉。我打算开始休病假，我已经有累计了四个礼拜的病假，我也一直在见一个心理治疗师，他说他可以给我病假条，打算修完病假以后再申请FMLA，然后就再也不回到这个公司了。如果是这样的话，我申请病假应该先申请一周，然后再逐渐增加吗？因为我担心如果一次性申请四个礼拜的病假，这个经理可能不会批准。现在真的非常的困惑，很难过，因为我在职场20多年从来没有碰到过这种情况，一直都是收到好评的，包括这次我的360度反馈也都是很正面的，但是经理他有这个权限给我差评，而且这个经理是中东人，他本身只有本科学历，而我有美国排名前几名的博士和工商管理硕士，可能让他感觉到威胁了，所以从一开始就在给我穿小鞋，我到了很晚才意识到。

所有跟帖： 

• 先说简单的：一般来说，在大的公司，两天之内的病假管理批，超过两天要医生证明。既然你的医生愿意给你出证明， -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (208 bytes) () 09/25/2025 postreply 09:58:33

• 觉得你应该是落单了，所以容易成为霸凌的目标 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (455 bytes) () 09/25/2025 postreply 11:48:11

• 突然想到，如果你泡病假,不是正好中了他的圈套吗？ -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (100 bytes) () 09/25/2025 postreply 11:53:35

• 多谢答复，但是我是这么想的：如果我能够成功地休到四周病假也算是赚到了呀，因为我反正不打算回去了 -绿园紫竹- ♂ 给 绿园紫竹 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 14:20:00

• 你的这个小目标，很容易实现的啊。找医生开假单，不就可以了 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 14:25:39

• 既然你不打算回去了，那就赶快翻篇吧 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 14:37:25

• 事已至此，先冷静一下。既然已经见了心理治疗师，不知你是否敞开心怀。一个建议，可以用不同的AI工具，把你的情况与之交流看看 -danren- ♂ 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (194 bytes) () 09/25/2025 postreply 12:24:44

• 你先弄明白，他对付你的终极目标是什么 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (524 bytes) () 09/25/2025 postreply 12:39:59

• 这个叫什么不明白呀，我还当面的直接的问过他，他就是不说 -绿园紫竹- ♂ 给 绿园紫竹 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 14:21:00

• 有谁会直接说的，不是落下把柄给别人吗？ -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 14:26:50

• 你当然是假装讨好他，拍他的马屁，对他忠心耿耿,看他如何对你 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 14:28:22

• 他是否要赶你走，跟同事打听打听。他给你差评 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (229 bytes) () 09/25/2025 postreply 14:33:34

• 从你发的帖子看，他可能并不是想赶你在走。 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 14:35:07

• 我觉得他应该是鸡蛋里挑骨头 -绿园紫竹- ♂ 给 绿园紫竹 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 21:03:00

• 那边人很会心理战术，加上背后有大树，努力为新资本开拓市场，把传统技术下架，把熟悉传统技术的白，亚老实人挤走自己 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (21 bytes) () 09/25/2025 postreply 15:07:20

• 你技术好试试换工作吧.另外就是找其他人谈谈，让别人知道他在欺负你。也可以file 一个complaint -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (36 bytes) () 09/25/2025 postreply 15:12:16

• 是想找同事聊聊，让别人知道他的真实面膜，但是又觉得自己很没面子 -绿园紫竹- ♂ 给 绿园紫竹 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 21:05:00

• 建议不要这样做。这不是面子问题，而是职场规则。“让别人知道他的真实面目”，会被 -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (928 bytes) () 09/26/2025 postreply 04:17:42

• 探探风声，或者和人说想找工作能不能给做个reference 啥的。有时你不知道别人的想法，见过通过下属干掉老板的例子 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (51 bytes) () 09/26/2025 postreply 08:50:45

• 做坏的准备，但向好的方向努力 -春天2020XM- ♂ 给 春天2020XM 发送悄悄话 (793 bytes) () 09/25/2025 postreply 17:36:24

• 职场中，最难的，是看清楚自己的实力，资源，所处位置 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (392 bytes) () 09/25/2025 postreply 19:27:42

• 泡病假再走人对我是最佳选择，他不可理喻的腹黑所以实在不想分析 -绿园紫竹- ♂ 给 绿园紫竹 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 21:21:00

• 不是每个人都能够用常理来判断的 -绿园紫竹- ♂ 给 绿园紫竹 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 21:22:00

• 那就这样做吧。单位几个老人类似的情况也是泡病假，然后走人事程序。作为旁观者知道老板的歪路子 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 09:12:52

• 今天在公司几百个人的大会上视频演示了我最近做一个产品。相信所有人都没想到，我居然在测试考评得了个差评，真是有点哭笑不得 -绿园紫竹- ♂ 给 绿园紫竹 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 21:08:00

• 这种情况，常有发生。如今的世道，就是贬低别人，抬高自己 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 04:57:19

• 我自己都经历过好几次。不要哭笑不得，要一笑而过。 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (158 bytes) () 09/26/2025 postreply 05:01:34

• 当你具备了别人/对手没有的能力，素质，对方想要臣服你，就只能够从背后攻击， -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (51 bytes) () 09/26/2025 postreply 05:27:38

• guojia政治层面都这样搞了更何况底下的喽啰 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 08:53:08

• 我们公司每年有固定的10多天的病假，所以请病假不需要病假条的，但是我有点担心连续请长时间的病假会被他在我的股票到期之前开除掉，还 -绿园紫竹- ♂ 给 绿园紫竹 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/25/2025 postreply 21:09:00

• 建议查一下员工手册，我们单位也有N天病假，但请假两天以上要有医生证明，FMLA的规定是：有病假歇病假，没病假歇 -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (199 bytes) () 09/26/2025 postreply 04:23:29

• 人生哪有两全其美 -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (508 bytes) () 09/26/2025 postreply 04:54:16

• 知道“舍得”两字的含义吗？ -东西方不败- ♂ 给 东西方不败 发送悄悄话 东西方不败 的博客首页 (179 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:39:29

• 咱说话客气点哈。 -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 09/27/2025 postreply 05:13:58

• 在逆境中，要想明白什么是对自己最重要的东西，谋定而后动。 -加州lalin- ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (682 bytes) () 09/26/2025 postreply 11:15:30

• 估计要看”很不好的年终考评”是什么意思，是不是会到pip这一步。我有同事得pip时的确考评很差，两个月后走人，也有过关的 -youdecide- ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (166 bytes) () 09/26/2025 postreply 12:20:01

• 考评不是大问题。她老板记录每次对话才是，收集证据进PIP的做法。 -加州lalin- ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 12:21:07

• 我也觉得我老板不待见我，我做什么他都不满意，让我去问ChatGPT，言外之意ChatGPT比我强。但没有你老板 -向往空巢生活123- ♀ 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (156 bytes) () 09/26/2025 postreply 12:11:36

• 这周我有个很急问题问同事（他做的），没回答我。可能想看我的笑话。我问ai，马上解决。ai是我们的朋友呀：） -youdecide- ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 12:26:14

• 不是朋友是工具。能用的时候我用，写文本，写code，找idea。但东西都做完了，老板看了以后说ChatGPT说应该这么做 -向往空巢生活123- ♀ 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (147 bytes) () 09/26/2025 postreply 13:42:55

• 这个老板或是无知，或是给你挖坑。他可以说ChatGPT说如何如何，但你要说了，他可能又会说你没能力。走吧。 -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 09/27/2025 postreply 02:52:29

• 我也一直感觉他想让我走。他现在负责全公司的AI推广，买了很多AI服务和合同。但我这块跟AI有关的项目他都找第三方做，我 -向往空巢生活123- ♀ 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (630 bytes) () 09/27/2025 postreply 08:32:37

• 让外人做有机会拿回扣。一个同事每天宣扬外包一切It 服务，自己 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (36 bytes) () 09/27/2025 postreply 14:45:07

• 相信自己的直觉。赶快找工作 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 12:57:12

• 再找这么轻松自在的工作不容易。所以他不翻脸我绝不翻脸。 -向往空巢生活123- ♀ 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/27/2025 postreply 08:36:49

• 轻松的也会有很多其他人觊觎，也要采取防御措施：） -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 09/27/2025 postreply 14:34:29

• 你撑得住就okay -恰好- ♀ 给 恰好 发送悄悄话 恰好 的博客首页 (0 bytes) () 09/28/2025 postreply 08:14:11

• 取决于老板。他不让我撑的时候我再做打算。现在随便看看。总得有个pip过程，不会一点时间不给。公司文化不错，极少 -向往空巢生活123- ♀ 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (123 bytes) () 09/29/2025 postreply 06:22:31

• 曾经吃过前老板的大亏，现在我就各种方式与直接老板处好关系，管她是啥水平 -k467- ♀ 给 k467 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/27/2025 postreply 03:12:10

• 我遇到过类似情况，直接告到了HR -happyliveincanada- ♀ 给 happyliveincanada 发送悄悄话 (564 bytes) () 09/29/2025 postreply 08:52:35

• 赞！快退休有底气斗争一下对维护整体职场文化意义重大。 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 09/29/2025 postreply 12:01:32

• 谢谢，同组的一个同事面临同样的状况，我当时也不知道，同事很快就被裁员了，如果我知道他也很难，拉着他一起闹了。 -happyliveincanada- ♀ 给 happyliveincanada 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/01/2025 postreply 10:44:31

• 这题我会做，他可能已经跟HR、他的老板通了气。最后就是把你放layoff名单。 -juicecup3- ♀ 给 juicecup3 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/01/2025 postreply 17:44:00

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