谢谢大家的热心帮助，我今天终于鼓出勇气向他表明，

来源: JJGL 于 2012-11-01 22:00:50 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 0 次 (879 bytes)

回答: 弱弱地问声：遇到work ethic有问题的人你们怎么对待？由 JJGL 于 2012-10-31 19:43:14

我想让他给个解释，为啥那天3小时离岗都不知会，还包括其他长时间的‘Away’。他说想不起来那天具体干什么去了。还说，以后只要发现他长时间‘Away’，那他多半是在do errands,我可以随时ping他，他的电脑会ding一声提示他。我终于理解什么叫 ‘吐槽’了。他和我一样年纪，真不明白这些对于一个工作若干年的人，而且有1-3年就被裁的经历，难道不想想他自己本身的原因。最后我告诉他我的expectation。他说他能做到。挂电话不久后他ping我说想起来了，他去了some place to get a money order. 我无语。

我会多注意他，再看看他的工作能力和表现。记录我和他的这些对话，如果再犯，我会再次提醒、或警告。我老板告诉我他从3月份到我们部门，no delivery, no achievement. 我前老板人很好，组里象这位仁兄的据说不止他一个。我想这可能也是我前老板被降职的原因吧。

仅开始做小头一周而已，我已经觉得没意思了。但我至少得坚持一年以上。挺住吧。以后少不了要会有更多的问题问大家。多些帮助。