可以参照公司其他类似的雇员。如果他们也干这么多,那么就要改进自己的工作效率。如果其他人没有干这么多,那么就可以放慢脚步。只要你干的不比人家少,那么就没有必要玩命。如果是效率问题,那么就要提高效率。如果效率提高不了,那么就赶快找下家。
回复:问题在这里,请大家帮忙讨论一下。
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It make sense! Thank you!
-Math-Mom-
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09/06/2012 postreply
14:12:24