回复：问题在这里，请大家帮忙讨论一下。

可以参照公司其他类似的雇员。如果他们也干这么多，那么就要改进自己的工作效率。如果其他人没有干这么多，那么就可以放慢脚步。只要你干的不比人家少，那么就没有必要玩命。如果是效率问题，那么就要提高效率。如果效率提高不了，那么就赶快找下家。