读跟贴有感：告状的目的不是为了伸张正义。

来源: 废话多多于 2012-08-07 03:48:51 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (4812 bytes)

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由【废話多多】

人在职场上，经常遇到不公平的事。小的不公平，自己就处理了。遇到了大的不公平，告，还是不告？回答是：先搞清告状的目的是什么，再想好告完状以后怎么办。

如果告状的目的是为了出口恶气，那么在告状的过程中要受的气更多，这种损人不利己的状还是不告为好。如果告状的目的是要以经济手段惩罚对方，告状的收入可以确保以后有饭吃，无论改行还是赋闲，这种状可以考虑去告。如果告状的目的是解决问题，那么不用告状的方式解决问题效果更好。

其实，在问告与不告的问题时，我们已经有了一个错觉：美国职场是公平的，所以遇到不公平的事就有了告状的选择，告状的结果是好人（我）赢了，坏人（他）输了，正义得到了伸张。

然而，美国司法机构的职责不是判断对错，美国司法机构的职责是判断有没有人违法。如果去打官司，就要有足够的证据证明被告犯了法。不管公司的做法公平与否，不犯法谁也没办法。纵观美国历史上几个著名的“不公平”的大案，输方不是无理，而是没有足够的证据证明对方犯法。

打完官司后，人还要吃饭。在一个行业做长了，很有天下真小的感觉。在外面开会时聊天，说着说着就发现张三李四王二麻子全是一家人。写推荐时人人都要政治上正确，但聊天时大家嘴上无顾忌，想到什么说什么。可以理解，听到有人告过老公司，下一个公司见了此人多半飘过。而且山不转水转，指不定什么时候和告过的人又转到了一起。

所以，有证据，告的赢，就告，大不了以后改行。否则，争取一个好结果，然后找个好工作。

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