你是否要检查一下你为什么老想“改变”她的态度?江山易改、本性难移。你应当想办法在部门里创造一种正面的气氛。去改变一个员工的态度,是下策。
这么说你还有你的VP看走眼了?
所有跟帖:
• 我接手这个部门的时候她已经在这里工作多年了。而且, -臭臭妈妈- ♀ (131 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:25:13
• 如果她的态度影响到团队,而且你要去改变她的态度, -wave_forest- ♂ (102 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:33:47
• 好的,我会跟大家报告一下这件事情的进展,我确实把这个人看作 -臭臭妈妈- ♀ (133 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:37:46