你是否要检查一下你为什么老想“改变”她的态度?江山易改、本性难移。你应当想办法在部门里创造一种正面的气氛。去改变一个员工的态度,是下策。
这么说你还有你的VP看走眼了?
所有跟帖:
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我接手这个部门的时候她已经在这里工作多年了。而且,
-臭臭妈妈-
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09/07/2011 postreply
08:25:13
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如果她的态度影响到团队,而且你要去改变她的态度,
-wave_forest-
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09/07/2011 postreply
08:33:47
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好的,我会跟大家报告一下这件事情的进展,我确实把这个人看作
-臭臭妈妈-
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09/07/2011 postreply
08:37:46