说得有理,混吃老板非常hands off, 给我绝对自由,因为她不知what is going on. 但我受不了出了事不support. 感觉两个人上战场,子弹来了,把我推出去当盾牌。
我对现老板意见不是因为他是工作狂,其实我也是半个工作狂。受不了他同时是control freak plus micro management (probably those characters always come with workaholic and that is the part of reasons why those managers work long hours).
今天开会有人提要把personal days 放在vacation tracking sheet 里,完全合理,这样大家才知还有多少天可休, 老板说没必要,他不想track personal days, 想休就休吧。我说了一句不放里面confusing. 后来急着走了,他给我发IM :why you hung up on personal days” 我说not just me, everyone. 他说,你作为manager, you should direct other people. We need to discuss this further detail on Friday. OMG, 一句话而已,有多大的事,说得我像是在带头闹事,就是因为这句话和他不同意见。 我们所有的spreadsheet都被他加上password. 每次只能save as 来用,因为被protect, 我连spelling check 都不能。花一周末把meeting minutes 写成summary,上来第一句话,问我为什么没用他approved 的template.我根本不知有那末个template存在。自由惯了,那遇见过这样的boss. 怪不得那些staff每一件小事都要请示他.我在那里不敢做任何决定,做了也没有,不知那句话,那件事就踩了地雷.
想听听你的见解怎样handle这样的boss,以前我们还曾是朋友,I had a lot of fun with him as a friend and a colleague. 我绝没想到他做为 boss会是这样。现在我们越来越professional,早没了当初的好时光。I wish I never worked for him so we can still be friend.