请问：我能催催猎头或者直接联系面试人员吗？多谢大虾们

我一直在一个non-profit的地方工作，钱很少，工作内容也没什么marketable skills.我一直想换工作。

上周4,就是8月13号，我去面试了一个公司，不是dream job，但是比现在的工作还是强一些，收入也高一些（要多1/3）。面试的时候，我和2个负责人谈的很愉快，他们对我的技术很满意，但是他们也没有给我Offer，只是说了一些很冠冕堂皇的话，比如要回去向上级报告一下，等等。

这个工作是猎头帮我找的，但是这个猎头不太好，总是很迟才回复我。面试完了，我给他发了email来follow up，他也不回信。

现在我那个non-profit的工作要续约，因为是科研性质的，所以如果我续约了，说走就走，好像不太好。我想赶在正式续约前，如果能找到别的工作（比如面试的这个公司），就太好了。

我应该再联系猎头问问进展吗？我在linkedin上看到了面试我的人的email，我能直接发信给他，直接问问他吗？问的话，能提到我现在的工作要我续约的事情吗？

多谢大家！

所有跟帖： 

• 更新一下，我刚收到通知，那个公司想安排我第二次On-site，见大老板 -twinLobster- ♀ (169 bytes) () 08/17/2009 postreply 08:44:42

• 先续上, 骑驴找马好. -小谋- ♀ (0 bytes) () 08/17/2009 postreply 08:50:38

• 谢谢！如果我找到别的工作了，随时走人，好吗？ -twinLobster- ♀ (82 bytes) () 08/17/2009 postreply 08:53:23

• 他谈到续约的时候，还特别强调，不能随时走人。 -twinLobster- ♀ (0 bytes) () 08/17/2009 postreply 08:55:38

• 你现在要做的就是一个字：拖。 -moder- ♀ (170 bytes) () 08/17/2009 postreply 09:40:50

• 多谢！ -twinLobster- ♀ (229 bytes) () 08/17/2009 postreply 09:49:44

• 你要仔细看看合同，或间接的问问他：怎么走，让他觉得可以接受。 -moder- ♀ (318 bytes) () 08/17/2009 postreply 10:07:03

• 太感谢了，其实我和他没有正式的合同。 -twinLobster- ♀ (239 bytes) () 08/17/2009 postreply 10:18:58

• 回复：太感谢了，其实我和他没有正式的合同。 -moder- ♀ (245 bytes) () 08/17/2009 postreply 10:23:27

• 你说的很对。谢谢！ -twinLobster- ♀ (0 bytes) () 08/17/2009 postreply 10:30:40

• 还有一点儿 -twinLobster- ♀ (173 bytes) () 08/17/2009 postreply 10:26:55