没关系先让他准备合同,然后仔细看合同,如果不能随时走人,就尽量和他商量这个条款。或找个别的理由,例如:加薪什么的,反正一个字:拖。等你的面试有结果了,再最后决定是否续约。
你现在要做的就是一个字:拖。
所有跟帖:
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多谢!
-twinLobster-
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08/17/2009 postreply
09:49:44
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你要仔细看看合同,或间接的问问他:怎么走,让他觉得可以接受。
-moder-
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08/17/2009 postreply
10:07:03
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太感谢了,其实我和他没有正式的合同。
-twinLobster-
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08/17/2009 postreply
10:18:58
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回复:太感谢了,其实我和他没有正式的合同。
-moder-
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08/17/2009 postreply
10:23:27
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你说的很对。谢谢!
-twinLobster-
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08/17/2009 postreply
10:30:40
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还有一点儿
-twinLobster-
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08/17/2009 postreply
10:26:55