Austin8 我的老板是印度人,我的手下也基本是印度人(只有一个不是),我的同事也基本上是印度人。今年他给我的工作评论十分不好,并且,把我的工作从经理转变成 Individual contributor, 我给我的评论我基本上都不同意,一些... » 2024-05-29 11:53:05 ( 663 reads)
Austin8 我的老板是印度人,我的手下也基本是印度人(只有一个不是),我的同事也基本上是印度人。今年他给我的工作评论十分不好,并且,把我的工作从经理转变成 Individual contributor, 我给我的评论我基本上都不同意,一些... » 2024-05-29 11:53:05 ( 663 reads)
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springgarden 最近频繁找工作。越找越发现,好多东西都是命。 包括你遇到什么人,什么事,大大小小都是。 说例子: 一白人女同事。原先和我在一个单位工作。也是CPA。但说实话,她真的是心思不在工作上。我们这个大部门有... » 2024-05-22 08:33:08 ( 5876 reads)
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drama_drama 抱歉,又开了一贴。不想在一帖里写太多,浪费大家时间。 基本情况就是来公司有几年了。这几年,不论什么项目,我的直接的老板基本都不过问。每次都是我告诉他我在做什么,给他汇报些PPT的。这个我没意见,毕竟他是... » 2024-05-04 07:34:07 ( 6186 reads)
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Andy2018 申请这个职位完全是因为离家里不太远,报着试试看的心态申请的,但是没想到他们简单问询后直接给了video interview。这职位相当于senior director,我只有manager的经历。而且干的方向比还不太相同。我做的是SUV 某一... » 2024-05-23 18:07:11 ( 898 reads)
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LIZAR 最近有个日本在美国的公司在LinkedIn联系我,我就去面试了一下。据说那个组大部分日本人,只有招我的直接领导是个女的,看姓好像是印度裔的,教育是在美国, 教育专业混杂,有engineering, law, MBA, science硕士, 在不... » 2024-05-27 13:30:57 ( 504 reads)
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锦城虽云乐 我现在在一家半导体工厂的质量部门,部门不大,现在只有8个人,都加入公司没多久。经常有至少三分之一的人不知道在干什么。真无法理解美国的公司还能这样人浮于事。 我在加入公司之前,和HR谈好了,每周可以在家工... » 2024-05-18 20:19:50 ( 6424 reads)
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居北飞雁 每次和朋友,要好的同事们一起聊工作上的事,几乎所有人都要提到下面部门领导们的做法,素质和人性,很少情况下听见positive反馈那些部门领导,基本是独断专横,而且担任一点儿项目领导的博导们,教授们,有时合起来... » 2024-05-07 11:31:00 ( 7979 reads)
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