单凭报道中的资料看，开除她不是因为她救治病人，而是因为她在病人的病历中“不适当记录”，她所记录的

“无人回应”，根据报道应该只是她的个人判断，不应该写入病例。病人病历是很严肃的法律文件，非治疗有关的个人判断不应该写在病历上，而是通过正常程序上报。她叫人帮助没错，但她程序不对。应该通过operator叫专门的team，Rapid response/code blue。周围的护士没有参与，可以有各种原因，不能因此认定护士“无人回应”。

所有跟帖： 

• 如果发生在公共场所，第一反应应该是打911，而不是大声喊五分钟。医院内也是如此，大打operator！ -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:09:24

• 第一应该是抢救，同时让旁边人打911 -hz82000- ♀ (161 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:27:15

• 她要是单独另写专门报告，报告这件事，估计就没问题了。进了病历系统，就会被律师抓住空子告医院。说到底，是保护医院自己。 -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:32:30

• 那也是医院的错，没有入职training -hz82000- ♀ (196 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:56:58

• 如果你是医护人员，那你的答案是错的。因为当开始抢救病人后，可能就没机会再叫帮助了。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 15:17:19

• 在BLS的规定中，第一是叫病人，没反应就马上叫帮助（自己或他人）然后再开始抢救。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 15:22:20

• 复习了，谢谢，受过急救训练，忘步骤了 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 15:25:52

• 别客气。其实一般都是同时做，可考试时就一定要先call help，再开始抢救。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 15:41:37

• 嗯，书写的报告有点指责专业人员了。这就加大了医院被告的风险，书面记录还不能改动，触到核心利益了。 -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:10:49

• 她有权指责，但不应该写在病历里。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:14:03

• 就是这个意思。写单独报告报告这件事，不进入病历系统，如果有法律诉讼，不影响医院，进了病历就会被律师抓出来指控医院。 -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:17:17

• 医院完全可以指责她在病历中“不实记录”，比如那个打手机的护士，就算这个护士听到了呼救，可怎么就知道那个 -老道- ♂ (56 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:33:53

• 她也要说明为什么自己没有遵守规定出手啊。如果不说没人响应，院方可以说：你为什么出手？有资格吗？ -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:37:37

• 就写了一句护士没来，就被开除，有点报复的意思。 -viewfinder- ♀ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:27:46

• 医院的做法：没有是非，全是保护自己第一。 -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:34:30

• 她的错误就是在病历里写与治疗无直接关系，又没有直接证据的东西。在告状诉讼中你怎么写都行，但病历中不可以。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:44:29

• 无人回应不是没有依据吧？只是无人回应可能有原因。 -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:46:42

• 那依据呢，就是旁边有护士还有一个打手机的护士望着这边看了一眼？太牵强了，在法庭上应该站不住脚的。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:51:43

• 这没有写进病历。无人回应是事实描述。至于原因，那是别人可以解释的，她不能猜测。 -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:53:57

• 她说的是“无人回应”，关键是她说的不一定是事实。在街上有事，如果不打911，无EMS来帮助，你不能指责EMS吧。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:38:10

• 无人回应是事实，当然无人回应可以有原因。 -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:41:28

• CPR第一条也是呼救，叫人打911，没有说，自己去打911，时间拖不起啊。 -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:43:25

• call help，包括自己叫和让别人叫。当然她自己没叫也可以理解，但不应因此而指责别人。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:47:24

• 无人回应本身是事实，没有指责的意思吧。至于为什么不回应，可以有原因。那是别人的解释，不是她可以猜测的。 -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:49:25

• 她有权写她的看法，但不是在病历。还是那句话，没 call 911，就不能怨救护车没来吧。她的说法可以理解，但法律上一是二，二是二 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:56:52

• 一是一，二是二。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:57:42

• 无人回应不是看法。是当时事实描述。 -薛成- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 14:59:02

• 有呼才能有应。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 15:10:36

• 一个助理有权写病历吗？写incident report 才是正常途径。 -betadine- ♀ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 15:54:19

• 有，但只限于她的专业范围。现在医院病历都计算机化了，别说些什么，就是看病历都有记录。不是你有关的病人，你不能打开病历。 -老道- ♂ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 16:05:01

• 病历里，不能写其他护士见死不救，而只能阐述一个抢救过程，病人反应啥的。 -betadine- ♀ (0 bytes) () 07/21/2016 postreply 16:15:46