你根本想不到某族人搞得鬼

我们公司的简历初审都送到offshore去过滤，可想而知，生存下来的候选人都是啥名字。即使扭扭捏捏搞几个不是那种名字的候选人进来，安排面试也是offshore干的，那排序里明堂可多了，你明明看上的候选人就是轮不到面试。往往人家连个电话面试都没有，他们族的候选人已经蹭蹭得进入尾轮了。我曾经举荐过一个斯坦福的硕士加博士学位到我们公司，纯白人女性。结果连个电话面试都没有就被脆拒。我申诉到人事部门，最后美国这边总部扭扭捏捏说履历跟工作叙述不绝对吻合。美国白人自己把白人玩死里整，把工作往H1B或者offshore送，那真是让某族人来得正好，他们是一点不会在意吃相的。

所以你们的孩子找不到工作，往往在初期就被人给压制了。想找工作，就得从实习生开始忙起，否则你们孩子的履历全部在offshore被扔垃圾桶里。我一点不夸张，现在招人能剩下的都是那些清一色的某族，还让你真的以为那族都是人才，结果一到人工智能大会，上台发言讲硬核技术时就看不到那族人了。

所有跟帖： 

• 都說了他們霸佔了HR process，大美帝國遲早要被suffocate -我是谁的谁- ♂ (0 bytes) () 12/19/2025 postreply 14:07:40

• 是的。美国大公司都有病 -bagel_bites- ♂ (122 bytes) () 12/19/2025 postreply 14:12:36

• 哈哈 -凊荷- ♀ (85 bytes) () 12/19/2025 postreply 14:33:11

• 左派误国啊 -兔快跑吧- ♂ (0 bytes) () 12/19/2025 postreply 14:38:01

• 不是一党问题 -凊荷- ♀ (351 bytes) () 12/19/2025 postreply 14:46:01

• 不是一党，和党也被带左偏了，也被左派往左带了 -兔快跑吧- ♂ (0 bytes) () 12/19/2025 postreply 14:49:01

• 和党 -凊荷- ♀ (45 bytes) () 12/19/2025 postreply 14:52:44

• 那目标更明确了, 去跟某族人做朋友啊, 让他们highly recommended -多多少少运动- ♀ (0 bytes) () 12/19/2025 postreply 14:44:28

• 和我听到的一个老印做CEO的chip 公司一样。 -RomaVacation- ♂ (202 bytes) () 12/19/2025 postreply 15:02:18