做新员工buddy或mentor,等等。我们部门因外包裁整个team, 有两个一两年的新员工被留下另行分配,就因为做这些杂事和注意manage up。一个小中男闷声不响只干活的被let go。
新人不应该只注重本职工作,还要主动参与有visibility的活动,比如大学job fair lead, 协助大会议,
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Manage up 太重要了
-小儿子的老妈-
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08/11/2025 postreply
07:03:47
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对。 要让人人都知道自己想take更多的责任。
-24桥明月夜-
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08/11/2025 postreply
07:06:31