和孩子讨论一点下一阶段的展望。

和孩子讨论一点下一阶段的展望。

我问儿子，你的鉴定都写了些什么。
他说，很短。前面说了一些好话，后面说希望以后多到现场。
我说，这就好，告诉你以后要努力的方向。
还有，你的工资涨了，职责有什么变动。
他说，还是做现在的事情。
我又问，那么再往上的级别是什么情况。
他说，上面还有几个级别，越到上面人越少。
我问，那他们做什么。
他说，我们这些新员工一开始做比较小的简单的项目，他们有经验了可以自己做一个比较大的复杂的项目。还有的是指导新来的人，检查他们的工作。
我说，那你自己看自己什么时候能做比较复杂的项目。
他说，这个么，还需要积累经验，要再过一段时间才能做。
我说，知道自己的位置和以后往哪儿走很重要很好，别着急。你会到那儿的。

所有跟帖： 

• Executive Coach -挖矿- ♂ (0 bytes) () 08/11/2025 postreply 06:44:03

• 赞干货分享！学习了！ -天意悠悠- ♀ (0 bytes) () 08/11/2025 postreply 06:48:33

• 哈哈，真是教授啊：） -24桥明月夜- ♀ (113 bytes) () 08/11/2025 postreply 06:58:13

• 新人不应该只注重本职工作，还要主动参与有visibility的活动，比如大学job fair lead, 协助大会议， -TigerLady- ♀ (233 bytes) () 08/11/2025 postreply 06:59:57

• Manage up 太重要了 -小儿子的老妈- ♀ (0 bytes) () 08/11/2025 postreply 07:03:47

• 对。 要让人人都知道自己想take更多的责任。 -24桥明月夜- ♀ (0 bytes) () 08/11/2025 postreply 07:06:31

• 娃实习回家，我们也基本按这个路子走了一遍，希望我家的能多多少少听进去一些。 -小小试一下水- ♀ (0 bytes) () 08/11/2025 postreply 07:15:12

• 熊娃实习一结束就放飞自我，这两天除了吃喝玩乐就是计划下半年怎么玩 -Croissant_22- ♀ (0 bytes) () 08/11/2025 postreply 07:45:57

• 你家是要提前半年毕业吗？ -羊爸兔妈- ♀ (0 bytes) () 08/11/2025 postreply 07:58:43